晨光团队建设再立新功

    2009年二月二十日，在一阵阵热烈的掌声中晨光科技人员从武进区人事局领导手中接过了人事系统先进集体的光荣称号，这是对晨光公司高层次人才建设、团队建设、企业文化建立的充分肯定和认可；晨光公司从前几年就意识到了人才的重要性，未来的竞争是人才的竞争，有了人才，公司就有了竞争的核心资本，高层次人才的引进、科研梯队的建立、后备人才的培养、人才留心、留用、打破陈规旧俗、各种相关制度的建立和执行以及企业文化的氛围缔造等，都无处不渗透了晨光人的汗水，晨光人的智慧，有道是梅花香至苦寒来，一分汗水一分收获，今天的成绩是昨天工作的肯定，是明天工作的动力，晨光会再接再励，不辜负政府领导的期望和寄予，把明天建设的更好。